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美好生活

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日志

 
 

在工作中要有好心态  

2010-06-03 12:06:20|  分类: 感悟人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

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在工作中最好的心态是有成就感,同事之间相处愉快,这样才能不把工作当成包袱、当成负担。但是社会上的人是形形色色的,所谓“树林子大了,什么鸟都有”。有时你只是想把自己的工作做好,但是发现阻力重重,而这些阻力有很大一部分是来自于人为的,这时你要想保持好心情是很难的。怎么办呢?

你要记住,你不可能让所有的人满意,所以只要你认为对工作有好处,自己问心无愧就行了。当然还要讲究一点方式方法,讲究一点策略,尽量不要得罪人,因为大多数人都不是故意为难你的,有时只是无心之过,况且你以后还要与他们共事呢。而且在工作当中与人发生了矛盾千万不要记仇,在以后接触时一如啥事也没有发生时一样,该怎么样还怎么样。日久见人心,大家打交道时间久了,互相了解了就好相处了。总之保持愉快的心情最重要。

35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好。

第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。

第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!

第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。

第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。

第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。

第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。

第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。

在工作中最好的另一个心态是:快乐工作,工作快乐!如何做? 

    一、用爱对待集体

    上天赐予我们一个集体或者变迁的几个集体,是上天的恩惠,让你和那么多的人结伴而行。我们要感恩。集体是我们温暖的家,需要众人维护他的温暖的温度,每个人添柴加油火焰才高。我们赖以生存的这个集体或许就是养老的地方,或许当生命逝去,也是这个单位的同事带来花圈。我们没有理由不爱他。他低落,我们也低落;他荣光我们也荣光,之所以叫单位兴我荣就是这样的道理。集体的荣誉不是一天两天建立起来的,也不是一人两人所建立的,可以说是很多人,也可以说是几代人。容不得任何人玷污,否则就是这个集体的耻辱。我们生产活动再苦再累,我们咬牙挺挺。你一点爱,我一点爱,汇聚成大爱,汇集成爱的海洋。有一种叫索取,有一种叫给予。应该懂得,在集体中索取首先是与你的给予成正比的,正如存款,你不存,在那个银行借呢?贷款,银行都担心你的信誉没有偿还能力。其实集体是讲原则的,它始终不会忘记你的爱,只要你付出了,终有一天你会向提存款一样,集体将本金和利息一并还给你。不愿意多出一份力,不愿意为集体牺牲一点利益,这样的员工,这个集体是不需要的。当然,爱,到了境界才纯粹,常人很难纯粹,各位同事,有心就好,起步就好,即便只有一份也好。 

    二、用感恩对待同事

    例子:美国前总统家里失盗,一位朋友写信安慰。回信:一,贼偷取的是我的东西,而没伤害我的生命;第二,贼只偷取了部分东西而不是全部;第三,庆幸做贼的是他而不是我。生活中有很多人在抱怨,有些人把不太多的事当成理所当然,毫无感恩之心。什么是在工作着快乐的法宝呢,保持平和、宽容、感恩、从容、勇敢的心态。如果你的心很敞亮,很仁厚,你有一种坦率和勇敢,那么你会收获很多意向不到的东西,最主要是收获了快乐和内心的妥帖与安稳。周围的事物充满感恩,是集体和同事赐予了你展示自己智慧与价值的平台;是组织的制度保障了日益提高的生活水平;你的孩子生病了是同事为你代工;你心里有苦闷了,是同事在细细倾听;没有理由不感恩。感恩照亮别人,磨砺了生命的光泽使自己变得温煦、透明而温暖。

    三、用认真对待责任

    工作就意味着责任,每一个职位所规定的内容就是一份责任。我们生活处处充满责任,亲情缔造的责任让我们幸福,友情链接的责任让我们忠诚,爱情构筑的责任让我们感动,我说工作的责任让我们快乐。对于一个人来说,无论他能力的强弱,只要有一颗责任心和事业感,就不会轻视自己的工作,生活都会忙碌而充实。粗劣的工作必定会造成粗劣的生活,工作是生活的一部分,敷衍自己的工作,不但会降低工作效率,还会降低同志对你的可信度,因为你是一个不负责任的人,在生活中也不会成为受欢迎的人。海伦的成功,是那位伟大的沙利文老师,用手指与手指的触摸,用心灵的交汇完成自己的职责与使命。

    四、用无悔报答青春

    我们要把工作当成一种职业,更要把它当成一种事业。为事业而工作,就不会成为职业的奴隶,而是一种兴趣,一种生命的内在需要,一个展示智慧和才华的舞台。拿起自己十岁的照片,感叹青春不在,或许才知道回头后悔,或许更多年后你更后悔今天。那时也许你才发现,投身再大的事业也不如把自己的人生当成事业,聆听再好的故事也不如把自己的人生当做故事,我们一定会动手动笔,做一点有意思的事情。不妨把这样的事情称之为收藏人生的游戏。让今天收藏昨天,让明天收藏今天,在一截一截的收藏中,原先的短片连成长线,原先的水潭连成大河,而大河就不会有腐臭和干涸的危险。等到老去,人们还惦记着你,感叹道:他真是一个好人。

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